VIII. Las Habilidades Políticas en una organización.

(Fuente: Grandes Pymes)

Las habilidades políticas so el arte de movilizar los recursos de poder disponibles.

Las organizaciones son también parte de la estructura política, ya que dentro de estas se dan relaciones de poder y se adaptan para ser escenario de rivalidad. Las organizaciones precisan de subordinados y pares. Acá no solo se sobrepone el poder del uno por sobre el del otro, si no que se puede dar a un nivel más grande como fusión de empresas o la venta de esta. Dentro de la organización no solo bastan las buenas ideas, hay que materializarlas, de esta forma se hará notar y será valorado, solo así llegará a impactar progresiva y significativamente.

Sin embargo, para repercutir no son las mismas reglas que para ganar una felicitación, como se dijo anteriormente es necesario ver resultados concretos, ya que, el tener un puesto de liderazgo no te asegura tener repercusión. Por otro lado, servir eficazmente es lo que se necesita para manifestar las habilidades políticas.

Pero ¿cómo ser hábil políticamente? Para ello debemos sentir y leer las dinámicas de poder en la organización que pretendemos ver. Para hacer este proceso más claro hay ciertas preguntas que nos ayudaran a ello, algunas de ellas son ¿Quién controla? ¿Quién tiene la información? ¿Cuáles son los grupos más influyentes? ¿Quién es pariente de quién? ¿Quién es amigo de quién? ¿Quiénes comen juntos generalmente? Estas nos ayudaran a comprender las dinámicas de poder dentro de la organización.

Por otro lado, es importante también verificar cuales son los valores que se defienden dentro de la organización. Algunos ejemplos pueden ser: el crecimiento de la organización, la armonía entre las personas, la satisfacción de los clientes, el beneficio personal, la imagen pública de la organización, el aporte al bien estar de la población, entre otras. Otro aspecto importante por considerar son las reglas éticas y de etiqueta que imperan en los miembros de la organización. Para esto hay que preguntarse ¿Cuáles son los comportamientos valorados en la organización? ¿Cuáles son los comportamientos inaceptables? Ignorar estos puntos te puede dejar sin credibilidad y sin influencia alguna. Gracias a las habilidades políticas se puede hacer carrera política, ya que, debido a tus competencias visibles ante otros, te escogen por sobre otros. Ser nombrado, promovido te ayuda a juntar votos. Con esto podrás conseguir éxito en la empresa y progresar en tu carrera.